HOME > 採用情報 > 募集要項 > キャリア採用の方:総務

募集要項

キャリア採用の方

総務

職種 総務
雇用形態 正社員(常勤・常雇)
職務内容 次期管理職候補として、管理職メンバーの業務をサポートしていただく事がメイン業務です。
現在、総務部門は中堅層を欠いた人員構成となっており、マネージャーを補佐しながら幅広い役割を経験し、当社の将来を担う人材へと成長して頂くことを期待しております。

■株主総会等の重要会議体の運営
■店舗をはじめ会社設備等の維持管理(ファシリティ構築・管理・運用)
■稟議書や契約書等の重要文書の管理
■諸規程の制定改廃管理及び公布
■購買部門との連携し、購買先の選定・交渉・リース契約の締結
■固定資産(リース資産含む)の統括管理
■労務関連(社会保険、勤怠管理、給与計算、リスクマネジメントなど)
■その他総務業務全般
応募要件 【必須要件】パソコン操作(ワード・エクセル)、普通自動車免許(AT限定可)
【求める人物像】
・主体性に富む方
・タスクの組み立てが出来、自分なりに創意工夫ができる方
・チームワークが得意で、責任感の強い方
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・業務改善・コストダウン交渉の経験
・総務の実務経験
年齢 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者の募集)
学歴 専門学校卒業以上
勤務地 北海道札幌市(地下鉄徒歩圏内)
給与モデル 月給 18万円~28万円 昇給年1回 賞与年2回(2014年度実績2.65月分)
【備考】経験・能力を考慮の上設定いたします
社会保険 健康 厚生 労災 雇用
待遇・福利厚生 通勤手当(実費) 退職金制度あり(勤続3年以上) 役職手当 配偶者手当 子育て手当 時間外勤務手当 健康診断
勤務時間モデル [勤務時間] 08:30~17:30 [休憩時間] 1時間
[残業時間] 10時間
休日・休暇等 [休日] 完全週休二日制
[休暇] 夏季休暇3日、年末年始休暇4日、有給休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇、看護休暇、慶弔休暇
[年間休日数] 111日
定年 60歳
再雇用 あり(65歳まで)
選考内容 書類選考 [面接回数] 2回(一次面接→役員面接)、筆記試験
特記事項 試用期間6ヶ月(労働条件変更なし)
  • この求人に応募する
  • お問い合わせはこちら